德國就業(yè)市場的十大事實與工作簽費用介紹
德國作為工業(yè)國家享譽全球。但究竟有多少人還在制造業(yè)？德國在就業(yè)方面面臨的主要挑戰(zhàn)是什么？德國移民網(wǎng)小編匯總了關(guān)于德國就業(yè)市場的十個關(guān)鍵事實。敬請閱覽！
1、2017年，德國約有4430萬人找到了工作-略多于該國總?cè)丝诘囊话搿Ｔ谶^去的十二年里，有酬職業(yè)的人數(shù)不斷增加，部分原因是來自德國工作的移民。
2、與其他歐盟國家相比，許多女性在德國工作：2017年為1840萬人。這相當(dāng)于75％的20至64歲女性。在歐盟內(nèi)部，只有瑞典和立陶宛的職業(yè)女性配額較高。也就是說，德國的大多數(shù)女性都是兼職工作。
3、德國近四分之三的工作人口受雇于服務(wù)業(yè)，近年來服務(wù)業(yè)繼續(xù)增長。相比之下，制造業(yè)工作的人數(shù)越來越少-即2017年約24％的工作人口。農(nóng)業(yè)工作崗位僅略高于1％。
4、技術(shù)工藝在服務(wù)業(yè)中發(fā)揮著重要作用，但主要是在小公司。2017年，約有550萬人在德國100萬左右的熟練工藝企業(yè)工作-占工作人口的12％以上。
5、德國越來越多的老年人有工作：65歲至69歲的人中有大約15％在2016年工作。十年前，只有7％的老年人在達(dá)到正常退休年齡后繼續(xù)工作。
6、德國的失業(yè)率正在下降。2017年，失業(yè)率為5.7％，這意味著自1990年回歸以來，失業(yè)的人數(shù)比任何時候都少。
7、德國是歐盟青年失業(yè)率最低的國家。2016年，15至24歲的人中有7％失業(yè)。歐盟平均水平僅為19％。
8、德國幾乎五分之一的工作崗位受到數(shù)字化的威脅。這就是經(jīng)合組織的計算結(jié)果-它發(fā)現(xiàn)德國18％的工作崗位存在"高自動化風(fēng)險"。
9、德國一個備受爭議的問題是迫在眉睫的技能短缺問題。Prognos經(jīng)濟研究人員進(jìn)行的一項研究得出的結(jié)論是，到2030年，大約有300萬個工作崗位無法填補。除此之外，還缺乏醫(yī)生和護(hù)理人員。
10、德國人通常被認(rèn)為是非常勤奮的-但他們的工作相對較少：2017年的平均工作時間為1,356小時。其他經(jīng)合組織國家的工作時間都很少。這個數(shù)字可以解釋為德國相對較多的假日和公眾假期，以及許多女性從事兼職工作的事實。
德國工作簽費用：
律師費：5萬歐元
項目管理費：3萬歐元
面簽及登陸服務(wù)費：5萬人民幣
投資企業(yè)費用：20萬歐元（前5年每年返還6000歐，第5年返還剩余投資款）
聲明：本文圖片來源于網(wǎng)絡(luò)
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