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　　德國為其藍卡引入了幾項新變化，這是一種歐盟范圍內的居留許可，專門用于吸引來自第三國的高素質工人，從事歐盟國家勞動力短缺的領域。

　　據SchengenVisaInfo.com報道，德國政府上周批準了對其移民政策的幾項修改，以吸引更多的外國工人。

　　這些變化包括新的有效期為三年的求職者居留許可，以及取消一些官僚程序，包括為在德國獲得歐盟藍卡創造新的便利條件。

　　工資門檻下調

　　該文件規定的主要變化之一是工資門檻將降低，這樣更多的外國人可以持歐盟藍卡來到德國，即使他們的工資低于當前門檻.

　　德國藍卡的最低工資目前為56,400歐元。與此同時，到目前為止，那些希望根據這項立法移居德國的人，如果工資較低，必須獲得德國聯邦就業局的批準才能獲得該文件。

　　“在醫生、工程師、自然科學家、數學家和IT專家等職位空缺由于合格人員短缺而無法填補的職業中，申請人需要一份年總收入僅為43.992歐元的工作機會，”聯邦外交部解釋道。

　　迄今為止，仍未透露工資門檻將降低多少。

　　在歐盟其他國家，工資門檻遠低于德國。例如，波蘭持卡人的月薪為15,446歐元，匈牙利為16,700歐元，捷克為11,408歐元，拉脫維亞為13,776歐元。

　　工資門檻較高的國家是奧地利-58,434歐元、比利時-55,431歐元、芬蘭-56,774歐元、法國-53,836.50歐元和瑞典-50,550歐元。盧森堡要求的歐盟藍卡工資門檻最高，每年最低78,336歐元。

　　德語知識不再是強制性的

　　藍卡申請人將不再需要出示證明他們已將德語掌握到特定水平的證明。

　　此前，只要能夠證明自己的德語水平達到B1水平，在德國居住和工作僅需21個月即可獲得居留許可。那些知識低于這個水平的人可以獲得一張藍卡，在他們的工作合同期限內有效，并在此基礎上再延長三個月。

　　縮短專業經驗的長度

　　到目前為止，那些希望持藍卡在德國工作的人必須出示證明，證明他們在德國提供工作的行業中擁有必要的經驗。

　　現在，擁有特定行業的學位就足以申請此類許可證。

　　“此外，還將為具有學歷的求職者設立較低的最低工資門檻。這使得年輕的專業人??士更容易開始工作，”關于修改的法律草案指出，這意味著對于這一類人來說，最低工資要求甚至低于那些有經驗的人。

　　更換雇主和帶家人過來變得更容易

　　更新后的藍卡將帶來的另一項便利是，在德國工作的非歐盟公民可以使用這種卡在德國境內更換雇主，也可以讓持有其他歐盟國家簽發的藍卡的人更換雇主。

　　“對于歐盟藍卡持有人，將簡化更換雇主的流程，并將為歐盟另一成員國簽發的歐盟藍卡持有人制定法規，以便在聯邦共和國行使短期和長期的歐盟內部流動性德國，”法律草案寫道。

　　與此同時，持有歐盟藍卡的家庭成員將更容易被帶到德國，盡管這方面的更多細節仍有待在不久的將來公布。

　　無學位IT專家和受國際保護人員的藍卡

　　兩個新類別將很快受益于德國藍卡。根據德國移民法批準的修改，IT專家現在即使沒有大學學位，但可以證明某些非正規資格，也可以獲得藍卡。

　　此外，居住在德國或其他受國際保護的歐盟成員國的人也將有資格申請藍卡，以便在德國需要工人的高技能行業工作。

　　為什么德國要更新移民政策？

　　與歐洲其他國家一樣，德國也受到勞動力短缺的嚴重打擊，尤其是在大流行后。德國經濟部最近的一份勞動力市場報告顯示，如果現在不采取必要措施，12年后，到2035年，德國將短缺約700萬技術工人。

　　2020年，全國平均每年錄得84.4萬個職位空缺，創下歷史新高。該國尤其需要制藥、工程和IT部門的工人。

　　聯邦政府在宣布移民政策的新變化時指出，到2026年，需要填補的工作崗位比可用工人數量多出約240,000個。