在德國工作：外國求職者的綜合指南
如果您正在尋找有關如何在德國找到工作的信息，那么您來對地方了，時間對了。德國擁有 4500 萬勞動力，其中包括 330 萬外國雇員，擁有 120 萬個職位空缺，是歐洲最大的就業市場，也是對外國求職者最開放的就業市場之一。為了維持德國經濟的增長，該國需要某些專業的外國專家。此外，由于人口老齡化和“嬰兒潮”一代的來臨，德國正在從國外招聘數千名醫療保健專家和其他技術人員。對于具有特定需求資格的外國人來說，在德國找到一份高薪工作現在比以往任何時候都更加真實。
德國最需要哪些專業?
衛生保健
缺乏醫療保健專業人員，尤其是醫生和護士，是德國衛生部門的一個長期問題。據估計，德國醫療保健系統目前需要大約 5,000 名醫生來填補這一空白。德國一名醫學畢業生的起薪每年近5萬歐元，是所有大學畢業生中最高的。在任何國家(也包括歐洲經濟區以外)完成與德國醫療培訓相當的醫療培訓的醫生有資格獲得德國的醫療執照。
對德國來說更糟糕的是，據估計，未來十年德國醫院和療養院將需要額外的 150,000 名護理人員，這些人已經供不應求。盡管并非所有護士和其他醫療保健人員的資格都能在德國立即得到認可，但聯邦就業局鼓勵外國人在德國完成職業培訓課程，以獲得在德國醫療保健行業工作的資格。例如，請參閱波斯尼亞、塞爾維亞和菲律賓的這個項目。有關德國醫療保健領域外國護理人員機會的完整指南，請閱讀文章“德國的護理工作”。
技術
德國是技術和創新領域的世界領先者之一。其出口密集型行業對某些技術領域的高技能專業人員的需求不斷增長。這些主要包括汽車、機械和電氣工程領域的專家以及電信和信息技術專家(例如程序員)。除了這些行業追捧的職業，很多技術研究機構都在尋找所謂的STEM畢業生(STEM是科學、技術、工程和數學的首字母縮寫，在德國也被稱為MINT專業)。他們不僅包括上述工程師和 IT 專家，還包括數學家和不同科學領域的專家，例如生物技術或納米技術。
機械或電氣工程專業畢業生或 STEM 專業畢業生的起薪一般在每年 36,000 至 45,000 歐元之間，在該領域擁有 15 年經驗的人每年可以賺取 70,000 歐元的情況并不少見。
誰可以在德國找到工作?
任何國家的公民都可以在德國申請工作，但有些國民比其他人更難得到它。這與德國的外國勞工法規有關。
誰需要在德國工作許可?
一般來說，歐洲經濟區(歐盟和歐洲自由貿易聯盟)以外國家的公民需要工作許可(即有酬就業的居留許可)才能在德國工作。因此，正如您可能假設的那樣，德國有兩類外國求職者，來自歐洲經濟區的和來自歐洲經濟區以外的：
歐盟/歐洲經濟區公民
歐洲經濟區 (EEA) 的國民，包括歐盟和 EFTA 國家，可以不受限制地進入德國勞動力市場，在德國申請工作時將受到與任何德國國民相同的待遇。他們不需要工作或居留許可，他們的雇主也不必向德國勞工當局證明該職位不可能由德國公民擔任。
第三國公民
來自歐洲經濟區以外國家的外國人需要工作居留許可(也稱為有酬就業居留許可)，而為了獲得此許可，他們的雇主通常必須證明在歐洲經濟區的申請人中沒有合適的候選人國家。這適用于所有非歐洲經濟區國民，無論他們是否需要簽證才能進入德國。
但是，當不需要證明歐洲經濟區內沒有合適的候選人時，確實存在例外情況。例如，在德國獲得大學學位的第三國公民在尋找工作時可以在該國再停留 18 個月。一旦他們找到了與他們的資格相對應的工作，他們可以將他們的學習居留許可轉換為有報酬的就業居留許可。此外，德國大學的外國畢業生在完成學業后離家仍可返回德國求職(見下文求職者簽證)。
同樣，在德國完成職業培訓的第三國外國人可以將居留許可再延長 12 個月，以找到適合其資格的工作。在這 12 個月期間，他們可以從事任何工作來幫助他們支付在德國的生活費用，直到他們找到一份他們最初接受培訓的工作。
另一個例外是對任何專業工作具有約束力的高技能人才，每年至少支付 52,000 歐元(適用于 2018 年)。此外，某些專業職業也有例外，即歐洲經濟區長期缺乏合適的候選人，前提是候選人的年薪不低于 40,560 歐元。這些工作包括醫學博士以及所謂的 MINT 專業(數學、信息學、自然科學和技術/工程)。本段中提到的所有人都有資格獲得歐盟藍卡(臨時居留權)。
此外，聯邦就業局已將存在短缺的職業培訓工作列入白名單，這些工作也適用于非歐洲經濟區國家的申請人。
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