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　　當(dāng)您在選擇一個(gè)移民國家之前，您一定會(huì)了解這個(gè)國家的相關(guān)制度的。畢竟您選擇移民是為了獲得更好的生活，更美好的未來。那么如果您準(zhǔn)備移民德國的話，您一定要看看這個(gè)國家的社會(huì)保障制度！

　　德國的社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定必須參加的是醫(yī)療保險(xiǎn)、事故保險(xiǎn)、養(yǎng)老金保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和護(hù)理保險(xiǎn)。作為員工，您自動(dòng)成為養(yǎng)老金，長期護(hù)理，事故和失業(yè)保險(xiǎn)基金的成員。法律規(guī)定除工傷保險(xiǎn)費(fèi)全部由雇主繳納之外，其他各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)均由雇主和雇員各繳一半。

　　1.法定健康保險(xiǎn)。

　　在德國，醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋率基本上是100%，基本上每個(gè)居民全都是法定或者個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的成員。大多數(shù)情況下，您的雇主將在健康保險(xiǎn)公司(Krankenkasse)中為您注冊,或者如果您是自雇人士，則需要自己注冊。在醫(yī)療服務(wù)體制的建設(shè)上，德國不實(shí)行醫(yī)療定點(diǎn)制度，任何人可以選擇到任何醫(yī)院、任何藥店看病買藥。

　　德國嚴(yán)格推行醫(yī)藥分開，醫(yī)生開處方，病人到藥店買藥，醫(yī)生的處方權(quán)和藥店的售藥權(quán)是嚴(yán)格分離的，這就避免了醫(yī)生濫用處方權(quán)與藥商共謀獲取暴利的情況。在德國就醫(yī)時(shí)，您必須出示您的健康保險(xiǎn)卡，該卡將由您的健康保險(xiǎn)公司提供。如果您需要處方藥，則可能需要先付款，然后由保險(xiǎn)公司報(bào)銷。您通常需要支付處方費(fèi)用的10%，最低5歐元，最高10歐元。對于非緊急醫(yī)院治療，您需要由醫(yī)生轉(zhuǎn)診。住院治療的固定費(fèi)用為每天10歐元，一年最多28天。在德國看完病后在賬單上簽字就可離開，費(fèi)用由保險(xiǎn)公司結(jié)算，或是自己結(jié)算，將賬單寄給保險(xiǎn)公司報(bào)銷。

　　法定醫(yī)療保險(xiǎn)的保障范圍很全面，根據(jù)德國政府的規(guī)定，法定醫(yī)療保險(xiǎn)必須提供全面的醫(yī)療保障，這些保障能夠滿足多數(shù)人的日常醫(yī)療和健康保健的需要。

　　法定醫(yī)療保險(xiǎn)的保障主要包括：

　　醫(yī)生服務(wù)（普通和專科醫(yī)生門診）

　　醫(yī)院門急診和住院醫(yī)療

　　牙科醫(yī)療

　　精神疾病醫(yī)療

　　處方藥和輔助醫(yī)療品、生育、患病津貼、康復(fù)醫(yī)療等

　　各種預(yù)防保健服務(wù)，例如兒童預(yù)防保健、預(yù)防免疫、定期牙科檢查，慢性病檢查和篩查、癌癥篩查等

　　大型的公立醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)如AOK針對大學(xué)生還提供免費(fèi)或者打折的健身房，對于新生還會(huì)提供一些入學(xué)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等增值服務(wù)

　　2.法定養(yǎng)老保險(xiǎn)為退休后員工支付養(yǎng)老金。

　　德國法定養(yǎng)老金計(jì)算復(fù)雜，且視個(gè)人情況不同而定，基本算法是：

　　每月法定退休金=工作年限*個(gè)人薪點(diǎn)*退休金基準(zhǔn)*退休類別

　　個(gè)人薪點(diǎn)（Entgeltpunkte）:個(gè)人薪點(diǎn)為員工在職時(shí)每年工資和社會(huì)平均工資的比值之和。員工工資越高，工作時(shí)間越長，折算出的個(gè)人薪點(diǎn)也就越高。

　　退休金基準(zhǔn)（aktuellerRentenwert）:退休金基準(zhǔn)大概與上兩年社會(huì)平均工資、繳費(fèi)率以及人口結(jié)構(gòu)變化等因素相關(guān)，具體數(shù)額由德國政府確定，每年數(shù)值都不一樣。

　　退休類別（Rentenartfaktor）:這里反映的是退休人的身體及家庭狀況，正常退休基準(zhǔn)數(shù)為1，對部分喪失勞動(dòng)能力和遺孀的指數(shù)會(huì)適度減小。

　　假設(shè)有一名員工，其月稅前工資3500歐元，繳納法定退休保險(xiǎn)45年，社會(huì)年平均工資按37103歐元，當(dāng)年退休基準(zhǔn)金為30.45。

　　則退休金為：45*1.13（個(gè)人薪點(diǎn)）X30.45（退休金基準(zhǔn)）＝1551歐元。

　　3.法定失業(yè)保險(xiǎn)為職工在失業(yè)期間提供必要的經(jīng)濟(jì)援助，保證其基本生活，為他們重新就業(yè)創(chuàng)造條件，前提是失業(yè)者在過去兩年中已經(jīng)投保了至少一年失業(yè)保險(xiǎn)并且正在尋找新工作。

　　此外，BA（聯(lián)邦就業(yè)局）通過提供建議和作為就業(yè)機(jī)會(huì)的中間人來支持求職者。

　　工作12個(gè)月以上的員工，即可在失業(yè)后向政府申請失業(yè)金。可領(lǐng)取失業(yè)金的期限跟登記失業(yè)前繳納失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間長短有關(guān)，一般來說，你可以領(lǐng)取一類失業(yè)金的時(shí)限為6到12月，這取決于你在最近兩年內(nèi)交了幾個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)。每交兩個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)，在失業(yè)后就可以多領(lǐng)取1個(gè)月的失業(yè)金。如果你在50歲以下，那么你最長可以領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)金。一類失業(yè)金稅后（扣除個(gè)人所得稅及社會(huì)、醫(yī)療保險(xiǎn)）約為你失業(yè)前12個(gè)月平均稅后工資的60%（1級或4級稅卡），如果有一個(gè)孩子約為67%，如果是拿3級稅卡則是80%。

　　4.法定長期護(hù)理保險(xiǎn)為因疾病而依賴長期護(hù)理的情況提供基本保險(xiǎn)。這通常適用于老年人。

　　5.法定意外保險(xiǎn)包括工傷事故或職業(yè)病后的醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)費(fèi)用。

　　總的來說德國的社會(huì)保障制度不會(huì)讓人憂慮生場大病即破產(chǎn)，也不會(huì)讓人擔(dān)心老無所養(yǎng)，福利和保障貫穿一生，不同人生階段享受的福利待遇也有增減，比如為人父母后還可領(lǐng)取相應(yīng)的兒童金、父母金，以幫助養(yǎng)育子女，具體會(huì)在之后的公眾號為大家介紹，不得不說確實(shí)減輕了養(yǎng)育子女金錢花費(fèi)上的負(fù)擔(dān)。

　　移民德國之后的生活肯定會(huì)有所不適，但是也不需要有心理壓力。畢竟這都是非常正常的事情！相信您未來的德國生活會(huì)非常幸福美滿的！

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